Định nghĩa dễ hiểu
Kỳ đánh giá hiệu suất làm việc.
Ví dụ thực tế
Sau 6 tháng, nhân viên có thể được performance review để xét tăng lương.
Số liệu bám theo văn bản đang hiệu lực, có ghi nguồn ở từng trang · Thông tin tham khảo, không thay thế tư vấn pháp lý.