Kết quả riêng của trang này
Khi bấm tính, trang sẽ trả về
Net offer A/B
Phúc lợi quy đổi
Tổng giá trị theo tháng
Giải thích cách đọc kết quả
Tổng giá trị offer = net ước tính + phúc lợi quy đổi/tháng. Trang không chọn hộ, chỉ trình bày để tự quyết.
Liên ngành Lương & Thuế
So sánh 2 offer
Trang này dành cho người đang có hai lời mời làm việc và muốn nhìn tổng giá trị thực nhận, không chỉ nhìn con số lương trên offer.
Trang này trả lời nhanh
Offer tốt hơn không chỉ là lương cao hơn; cần nhìn lương thực nhận, phúc lợi chắc chắn và chi phí đi kèm.
Giải thích công thức
Tổng giá trị offer = net ước tính + phúc lợi quy đổi/tháng. Trang không chọn hộ, chỉ trình bày để tự quyết.
Máy so sánh offer đang khóa kết quả
Form nhập đã dựng để kiểm tra giao diện và luồng thao tác. Phần kết quả giá trị offer chỉ mở sau khi kho số liệu pháp lý được đối chiếu đủ nguồn.
Nhập đúng thông tin của trang này
Hiểu thuật ngữ
Các từ dễ nhầm
Offer
Lời mời làm việc, thường gồm lương, vị trí, ngày bắt đầu và phúc lợi.
Phúc lợi quy đổi
Khoản không phải lương nhưng có thể ước ra giá trị tiền theo tháng.
Trang này sẽ có gì?
- So sánh net ước tính của hai offer sau bảo hiểm và thuế.
- Quy đổi phúc lợi theo tháng để nhìn tổng giá trị.
- Tách các khoản chắc chắn và khoản chỉ là dự kiến.
- Không chọn hộ người dùng, chỉ trình bày bảng so sánh rõ ràng.
Cần nhập đủ để so sánh công bằng
- Lương gross/net từng offer
- Vùng làm việc
- Phúc lợi quy tiền và tần suất nhận
Câu hỏi thường gặp
Offer lương cao hơn có chắc tốt hơn không?
Không chắc. Sau thuế, bảo hiểm, chi phí đi lại và phúc lợi, offer thấp hơn vẫn có thể có tổng giá trị tốt hơn.
Phúc lợi nên quy đổi thế nào?
Chỉ nên quy đổi khoản có giá trị tương đối chắc chắn, ví dụ phụ cấp cố định hoặc thưởng có quy chế rõ.
Trang có đưa ra khuyến nghị chọn bên nào không?
Không. Trang chỉ giúp nhìn số liệu minh bạch để người dùng tự quyết.
Số liệu bám theo văn bản đang hiệu lực, có ghi nguồn ở từng trang · Thông tin tham khảo, không thay thế tư vấn pháp lý.